为进一步深化干部人事制度改革，加大学校行政干部队伍建设力度，进一步发挥学校中层干部在学校管理工作中的积极性，根据中共常州市天宁区委教育工作委员会关于印发《天宁区学校中层干部管理办法（试行）》（常天教委〔2019〕27号）的通知要求，把业务能力强、综合素质高、群众公认的教职工充实到中层岗位上，为实现学校又好又快发展提供坚强有力的组织保证。经学校党支部、校长室研究，决定实行中层干部竞聘上岗，特制定本实施方案。

一、竞聘原则

 1.党管干部的原则。

 2.德才兼备、任人唯贤的原则。

 3.群众公认、注重实绩的原则。

 4.公开、平等、竞争、择优的原则。

二、竞聘岗位

根据学校应设岗位职数，本次竞聘提供以下岗位：

教导处：主任1名

教科室：主任1名

德育处：主任1名

总务处：主任1名

办公室：主任1名

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，忠诚党的教育事业，有良好的思想政治素质和道德素质，为人师表。

2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能结合实际，卓有成效地开展工作，在教育教学工作中做出实绩。

3.有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任竞聘岗位所需要的专业知识和业务能力。

4.依法办事，清正廉洁，以身作则，艰苦奋斗，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。

（二）基本资格

1.学校符合要求的老师均可参加竞聘。

2.首次聘任为中层干部的，年龄原则上在40周岁以下。

3.从事教育教学工作5年以上。

4.受到区级及以上表彰奖励，或担任教研组长、年级组长或有支教经历或具有较丰富的管理经验。 

5.年度考核等次合格及以上。

6.具有正常履行职责的身体条件。

（三）岗位条件

1.教导处主任:熟悉国家颁布的教育方面的法律法规，对教育部门规定的课程标准和教学计划有全面的了解；有较强的学科功底和组织管理能力，能够制定切实可行的教学计划，能够协调相关部门进行正常的教学工作。

2.办公室主任：作风正派，坚持原则。语言表达能力及综合协调能力强，具有较扎实的学科专业知识和较高的教育教学质量。

3.教科室主任:熟悉国家颁布的教育方面的法律法规，对教育部门规定的课程标准和教学计划有全面地了解；有较强教学能力和组织管理能力，能够制定切实可行的科研计划，对课题研究、课程开发、项目建设有热情，有引领和有成效。

4.德育处主任：有德育管理工作经验，有较好的文字功底和策划、组织、协调德育活动的能力以及具有团队协作精神，与学生、家长沟通能力强。

5.总务处主任：有后勤管理工作经验，作风正派，坚持原则，吃苦耐劳，甘愿奉献，不计个人得失。

四、竞聘程序及时间安排

1.成立中层干部竞聘工作领导小组并公示。

工作领导小组名单

组  长：张岭   

组  员：蒋立新 陆敏 吴明珠 刘伟 

2.拟订学校中层干部竞聘方案，报区教育局组织科预审。

3.宣传发动：学校公布竞聘的职位和条件，使全校教职工充分认识竞聘的意义，积极参与竞聘活动。

4.公开报名：8月13日，采用个人报名申请的方式，符合条件并有意参加竞聘的教师于8月13日下午5点前将《竞聘报名表》填写后交党支部。

5.资格审查：8月15日，根据竞聘条件由领导小组集体研究确定符合参加竞聘上岗人员名单。

6. 8月16日，符合竞聘上岗人选公示。

7. 8月23日，公开竞聘、民主测评，由评委、领导小组打分，全体教师对竞聘者进行民主评议。

8. 8月23日，综合考评：竞聘工作领导小组根据评委打分和全体教师民主评议情况研究确定拟聘人选。学校党支部对其作全面考察，集体研究确定最终拟聘用人选。

9.任前公示：8月24日-8月30日，拟聘用人选在校内进行任前公示。

10.任职审批：公示结束如无异议，由党支部、校长室正式聘任并报区教育局组织科备案。

五、要求

竞聘工作由领导小组负责实施，严格执行选拔干部任用的十条纪律，坚决杜绝任何违规现象发生。严格按照规定程序开展，使德才兼备、群众认可的优秀同志充实到中层岗位。

常州市延陵小学中层干部竞聘工作领导小组

2022年5月30日