3月4日大课间，竞聘者们早早来到了面试地点。本次面试与以往大有不同，策划者与评委不再是大队部的老师，而是银行和超市上一任的职员们。他们设计的面试试题不仅富有创意，也具有实际操作性。因业绩突出而成功连任的超市经理卢艺给竞聘超市管理员的小伙伴们出了个难题：在规定时间内，要将一堆杂乱无章的商品按价格、种类摆放到指定货架上，还得摆得又整齐又美观。而前任管理员们负责打分，分数最高的同学胜出，获得上岗资格。前任银行行长钱宁则将竞聘行长助理的同学们召集到一起，进行“人工点钞机比赛”，以20个校园币为一叠，看谁能在规定时间最先数完十叠，并且准确无误。面对这样具有挑战性的面试，不少竞聘者都紧张得手心冒汗。

面试结束后，银行和超市的各个职位都成功“换血”。令同学们大跌眼镜的是，不少“种子选手”（各班公认的优秀学生）纷纷落马，反倒是一些成绩平平，动手能力强的学生雀屏中选。五（1）班的牟祥同学忍不住感叹道：“真没想到，我竟然打败了我们班的班长！”从3月5日起，这批新职员们就要走马上任了，他们将在前辈们的指导下，尽快适应自己的岗位，为全校同学服务。